义乌市人大信息宣传中心选调事业人员公告
2025-07-10
发布时间:2025-07-10 浏览人次:35 文章来源:义乌市人社局政府信息公开
义乌市人大信息宣传中心公开选调事业人员公告
义乌市人大信息宣传中心系义乌市人大常委会办公室下属全额预算事业单位,因工作需要,拟面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、选调对象
全市范围内事业单位在职在编工作人员,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。
二、资格条件
(一)报名参加公开选调的人员应当符合以下条件:
1.在原机关单位工作满两年以上或在镇街工作满五年以上,工龄计算时间截至2025年6月30日;
2.身体健康,年龄在40周岁以下(1985年7月1日后出生);
3.除试用期外,近两年年度考核均为合格以上等次;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.符合选调岗位的具体要求。
(二)有下列情形之一的人员,不能参加选调:
1.正处于试用期或按有关规定服务期未满的;
2.在接受有关部门审查处理的;
3.受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;
4.有其他不能参加选调情形的。
三、岗位要求
1.专业要求:专业不限;
2.学历要求:全日制本科及以上学历。
四、岗位职责
该岗位主要从事文件收发等相关工作。
五、选调程序
(一)报名审核。
1.报名。根据岗位要求填写《义乌市人大信息宣传中心公开选调报名表》,由所在单位、主管部门同意并盖章。报名人员请于报名时间内携带一式一份报名表,本人毕业证书、身份证等相关材料的原件和复印件1份、近期免冠1寸证件照1张到报名地点现场报名。
报名时间:2025年7月14日-7月18日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
报名地点:义乌市县前街21号市人大3607办公室。
报名联系人:黄骏阳报名咨询电话:0579-85524012
2.资格审核。根据公告规定,对报名人员的学历、年龄、资格证书、工作经历等进行审核,确定参加笔试、面试人选。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数3倍的,取消选调计划。
3.笔试、面试。笔试、面试主要考察应试人员的业务能力、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面情况。笔试满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高到低,按选调名额1:3的比例确定面试人员(不足规定比例的按实际人数确定);面试满分为100分,合格分为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
4.考察。根据报考人员的总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象(不足规定比例的,按实际人数确定)。由义乌市人大常委会办公室组成考察组进行考察。
5.决定选调对象。根据考核评价、考察等情况,按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。如无合适人选,取消选调计划。
6.公示与使用。拟选调人员确定后,在义乌市人大常委会办公室公开栏及本人原单位公示一周。公示期满,对没有问题或反映问题不影响使用的,办理正式调动的手续。
未尽事宜及选调过程中有关事项由义乌市人大常委会办公室解释。
附件:义乌市人大信息宣传中心公开选调报名表.docx
义乌市人大信息宣传中心系义乌市人大常委会办公室下属全额预算事业单位,因工作需要,拟面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、选调对象
全市范围内事业单位在职在编工作人员,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。
二、资格条件
(一)报名参加公开选调的人员应当符合以下条件:
1.在原机关单位工作满两年以上或在镇街工作满五年以上,工龄计算时间截至2025年6月30日;
2.身体健康,年龄在40周岁以下(1985年7月1日后出生);
3.除试用期外,近两年年度考核均为合格以上等次;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.符合选调岗位的具体要求。
(二)有下列情形之一的人员,不能参加选调:
1.正处于试用期或按有关规定服务期未满的;
2.在接受有关部门审查处理的;
3.受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;
4.有其他不能参加选调情形的。
三、岗位要求
1.专业要求:专业不限;
2.学历要求:全日制本科及以上学历。
四、岗位职责
该岗位主要从事文件收发等相关工作。
五、选调程序
(一)报名审核。
1.报名。根据岗位要求填写《义乌市人大信息宣传中心公开选调报名表》,由所在单位、主管部门同意并盖章。报名人员请于报名时间内携带一式一份报名表,本人毕业证书、身份证等相关材料的原件和复印件1份、近期免冠1寸证件照1张到报名地点现场报名。
报名时间:2025年7月14日-7月18日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
报名地点:义乌市县前街21号市人大3607办公室。
报名联系人:黄骏阳报名咨询电话:0579-85524012
2.资格审核。根据公告规定,对报名人员的学历、年龄、资格证书、工作经历等进行审核,确定参加笔试、面试人选。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数3倍的,取消选调计划。
3.笔试、面试。笔试、面试主要考察应试人员的业务能力、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面情况。笔试满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高到低,按选调名额1:3的比例确定面试人员(不足规定比例的按实际人数确定);面试满分为100分,合格分为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
4.考察。根据报考人员的总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象(不足规定比例的,按实际人数确定)。由义乌市人大常委会办公室组成考察组进行考察。
5.决定选调对象。根据考核评价、考察等情况,按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。如无合适人选,取消选调计划。
6.公示与使用。拟选调人员确定后,在义乌市人大常委会办公室公开栏及本人原单位公示一周。公示期满,对没有问题或反映问题不影响使用的,办理正式调动的手续。
未尽事宜及选调过程中有关事项由义乌市人大常委会办公室解释。
附件:义乌市人大信息宣传中心公开选调报名表.docx
义乌市人大常委会办公室
2025年7月10日

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